Самые влиятельные кадровые агентства

Путь в бизнес-элиту для топ-менеджеров часто лежит через агентство. Журнал Businessweek составил рейтинг самых влиятельных кадровых агентств в мире. К их услугам могут обратиться и российские специалисты.

Индивидуальная репутация рекрутинговой компании - решающий фактор, из-за которого к ее услугам обращаются крупные корпорации. Мировой рынок услуг хедхантеров оценивается в $10 млрд.

В рекрутинговых компаниях работают бывшие консультанты по менеджменту, руководители отделов персонала крупных корпораций, советники топ-менеджеров, авторы популярных книг по бизнесу, выпускники элитных институтов, предприниматели, филантропы и доверенные лица богатейших людей планеты.

Почти все самые влиятельные хедхантеры - трудоголики, склонные к постоянной перемене мест. У них в крови умение "продавать" людей корпорациям. Они прекрасно разбираются в человеческой психологии и обладают превосходным инстинктом на соответствие соискателя вакансии.

31 хедхантерская компания из 50 лучших находится в Северной Америке, где по-прежнему фиксируется самый высокий спрос на лидеров бизнеса. Большинство хедхантеров специализируются на работе с компаниями из определенных областей - финансы, потребительские товары, технологии, ритейл и производство.

"Постарайтесь найти равновесие между интересами акционеров, клиентов компании и самых талантливых специалистов, которые в ней работают. Поступайте так, и щедрое вознаграждение последует, - говорит президент и гендиректор Boyden World Кристофер Кларк.

Председатель правления рекрутинговой компании Signium International Игнасио Бао говорит: "Я обычно разыскиваю специалистов, обладающих большим запасом позитивной энергии и способностью заряжать этой энергией подчиненных. Это экстраверты и оптимисты.

Они преуспевают в делах, не противятся переменам и постоянно стремятся вперед. Их не надо толкать - они сами толкают. Они вдохновляют и морально воздействуют. Мои идеальные кандидаты могут выполнять все поручения, которые им дают".

К услугам всех хедхантеров из списка Businessweek могут обратиться российские компании и специалисты высокого уровня. Вот как выглядит первая девятка:

Ульрих Акерман, Transearch International Deutschland. Европа. Поиск персонала в сферах: потребительские товары, финансовые услуги, IT, автопром.

Игнасио Бао, Signium International. Европа. Поиск персонала в сферах: банковские инвестиции, акции, юридические услуги, консалтинг.

Роберт Бенсон, Slayton Search Partners. Северная Америка и Европа. Поиск персонала в сферах: консалтинг, финансовые услуги, банковская деятельность, инвестиционный менеджмент, производство, энергетика.

Денни Кари, Senior client partner. Работает по всему миру. Поиск персонала в сферах: топ-менеджмент.

Джим Цитрин, Spencer Stuart. Северная Америка. Поиск персонала в сферах: топ-менеджмент.

Кристофер Джон Кларк, Boyden World. Работает по всему миру. Поиск персонала в сферах: топ-менеджмент, управление.

Майкл Джеймс "Джим" Конрой. Conroy Ross Partners. Работает по всему миру. Поиск персонала в сферах: энергетика, некоммерческие организации, финансы.

Джули Хемброк Даум, Spencer Stuart. Северная Америка. Поиск персонала в сферах: финансовые услуги, совет директоров, образование, акции, некоммерческие организации.

Силвен Денин, CTPartners. Европа. Поиск персонала в сферах: топ-менеджмент, управление подразделениями.